Юридическое и кадровое сопровождение ИП и юридических лиц по договорам гражданско-правового характера.
1. Оказание консультативной помощи в решении сложных вопросов в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
2. Аудит по ключевым рискам, общий кадровый аудит, аудит перед проверкой ГИТ. Анализ и экспертная оценка кадровой документации в рамках текущих ситуаций по трудовым вопросам.
3. Урегулирование конфликтных ситуаций с Государственной инспекцией труда, Прокуратурой по делам о нарушении трудового законодательства
4. Представительство в судах по трудовым спорам, а именно:
- подготовка документов для подачи заявления в суд
- выработка стратегии защиты;
- сбор необходимых доказательств;
- подача готового пакета документов в суд;
- представление интересов в судах различных инстанций, органах.
Предмет рассмотрения в суде: дела о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью в результате несчастного случая на производстве, восстановление на работе и т.д.
5. Подготовка юридических заключений по вопросам обеспечения дисциплины труда,
привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности и т.д.
6. Анализ и разработка внутренней документации организации: правила внутреннего трудового распорядка, штатные расписания, коллективные договоры, трудовые договоры, должностные инструкции, договоры о материальной ответственности и пр.