Юридическая фирма Догма-СПб
Юрист
Основным видом деятельности организации является оказание юридической помощи физическим и юридическим лицам, в том числе, оказание юридических услуг по договору об абонентском обслуживании (полностью сопровождаю юридическую деятельность организаций, как частных, так и бюджетных учреждений: договорная, претензионная и судебная работа, трудовые, налоговые вопросы, защита интеллектуальной собственности и организация прочей текущей деятельности).
Выполняемые трудовые функции:
- Составление и проверка договоров поставки; оказания услуг, выполнения работ, подряда, трудовых договоров;
- Разрешение вопросов, связанных с регулированием труда в организации: привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности, юридическое сопровождение клиента в случае наступления несчастного случая на производстве;
- Разработка и организация заключения и регистрации Коллективного договора;
- Разработка и введение в действие локальных нормативных актов: «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о персональных данных», «Положение о коммерческой тайне», а также разработка индивидуальных распорядительных актов работодателя.
- Составление справок и разъяснений по вопросам оплаты труда, премирования, особенностей применения МРОТ и межотраслевых соглашений, порядка учёта рабочего времени, применения профессиональных стандартов, ведения электронных трудовых книжек, предоставления отпусков (в том числе социальных), трудоустройства иностранных граждан и т.д.
Сопровождение сделки купли-продажи машиноместа с выделом доли из общей долевой собственности;
- Оспаривание исключения из ЕГРЮЛ юридического лица;
- Взыскание задолженности по договорам поставки в Арбитражном суде, представительство юридических лиц в арбитражном суде СПб и ЛО, Арбитражном суде города Москвы.
- Представительство физических лиц в судах общей юрисдикции по вопросам, связанным с разделом совместно нажитого имущества, невыплатой заработной платы, снятием ареста с движимого имущества, исключения имущества из залога, неполной выплатой страхового возмещения, защитой прав потребителя в рамках инвестиционного договора, взыскания с работника суммы материальной ответственности в рамках ТК РФ.
Применение временного законодательства, регулирующего отношения в рамках предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции: как для клиентов - медицинских учреждений, так и для организаций, которые были вынуждены изменить свою деятельность в производственной сфере и в сфере трудовых отношений.